ISO 45001 "Sistemas de gestión para la salud y seguridad en el trabajo" es una norma internacional que especifica los requisitos para la implementación de un sistema de gestión para la salud y seguridad en el lugar de trabajo, permitiendo que cada organización mejore de forma proactiva su actuación en materia de prevención de accidentes.
Cuando la salud y seguridad de sus trabajadores es una prioridad, la certificación según la norma internacional ISO 45001 es un buen punto de partida, independientemente de que la organización sea una empresa constructora, una empresa de servicios, una pequeña -media empresa o multinacional. Además de su propósito principal, la norma permite a una organización participar en otros aspectos de la salud y la seguridad, como el bienestar de los trabajadores.
El estándar ISO 45001 sigue el enfoque HLS (Estructura de alto nivel), ya aplicado a otros estándares del sistema ISO, como ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio ambiente). Especifica los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SST) y proporciona una guía para su uso, con el fin de permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, previniendo lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. así como mejorar proactivamente su desempeño en SST.
Es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño, tipo y actividad, que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión para mejorar la salud y seguridad ocupacional, eliminar peligros y minimizar los riesgos de SST (incluidas las deficiencias del sistema ), aproveche las oportunidades de SST y aborde las no conformidades del sistema de gestión de la SST asociadas con sus actividades.
Más allá de las implicaciones socialmente virtuosas, las intervenciones destinadas a reducir la peligrosidad de los puestos de trabajo muestran importantes ventajas en términos de desempeño empresarial. En otras palabras, el tema de la seguridad y salud de los trabajadores está adquiriendo un papel estratégico de palanca para la competitividad. Entre los beneficios más inmediatos consideramos la mayor calidad de los ambientes laborales, la disminución de los gastos por accidentes, la mayor motivación del personal, la mejora de los índices de efectividad y eficiencia, la potenciación de los contenidos de excelencia y servicio que se transmiten al mercado. Con todo lo que de ello se deriva en términos de resultados económicos.
La certificación de los sistemas de gestión adquiere en el mercado cuanto más valor tiene, más autorizada es la entidad que la emitió. IMQ representa la realidad italiana más importante en el campo de la evaluación de la conformidad y, en el campo de la certificación de sistemas de gestión, se encuentra entre los primeros organismos por el número de certificados emitidos. Sus auditores están presentes en todo el territorio nacional; cuentan con experiencia, competencia, actualización y contribuyen a ofrecer un servicio útil no solo a las organizaciones, sino también a los usuarios de su compromiso: clientes, consumidores, todas las partes interesadas.